中国共产党咸阳师范学院第三次代表大会专题网站

党代会巡礼 |地理与环境学院:俯察地理知幽明之故,夯实党建续发展新幕

第二次党代会以来,地理与环境学院深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,在学校党委的坚强领导下,全面落实立德树人根本任务,以党建工作为统领,发挥党员先锋模范作用,深入探索党建与业务工作深度融合新途径,坚持以高质量党建引领学院事业高质量发展。

一、党建引领聚力奋进

学院党委着力推进教工党支部建设的制度化、规范化、科学化,努力提升学生党建工作的组织化、制度化、具体化,凝心聚力、统领全局,为学院各项事业的发展奠定坚实的思想基础和组织保证。近五年,学院先后荣获校级“先进单位”“优秀处级领导班子”“先进基层党组织”“考研工作先进单位”“就业工作先进集体”“五四红旗团委”等荣誉。涌现出一批“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“党风廉政建设先进个人”“思想政治工作先进个人”“陕西省科教文卫系统优秀工会工作者”等。

严格党内组织生活,以提升组织力为重点强化党支部建设。建立党支部“职责清单、任务清单”,压实党建责任,明确目标任务,规范组织生活。“固定主题党日”,创新支部活动方式,激发党建工作新活力。围绕党支部标准化、规范化建设,开展系列学习教育活动,不断提高党员素质。

着力打造特色党建品牌,不断提升党建活动实效。以党建“双创”为抓手,立足学院特色培育出“弘扬中华传统文化,构建青年党建体系”“微党课大赛”等党建品牌。获批全省党建工作样板党支部1个、校级样板支部2个,全省高校团建样板支部2个。获批党建重点课题1项,一般课题1项。省级样板支部教工第一党支部以新时代党建“双创”工作为目标,构建“一体两翼三线四带”党建工作模式,探索党建工作与全员育人有效衔接,有力推动了学院教育教学工作高质量发展。

二、师资力量日益雄厚

学院历来重视人才队伍建设,近年来从中国科学院地理与资源研究所、西北农林科技大学、陕西师范大学等重点科研院所引进博士13人。学院现有34名专任教师,其中正高级职称4人,副高级职称14人,高级职称占比为58%,具有博士学位的教师占比为75%,中青年教师占比为82%。教师队伍中有陕西高校“优秀青年教师”1人、陕西省高等学校优秀共产党员1人、陕西省青年科技新星1人、陕西省秦岭生态环保学者4人、咸阳市优秀科技工作者1人、兼职硕士生导师12人,校级“青蓝人才”2人、校级学术带头人2人、校级“青年骨干教师”4人、十佳最美教工2人,校级“黄大年式教师团队”1个。

三、学科建设与科学研究不断突破

目前学院开设的4个本科专业中,地理科学专业为陕西省“一流专业”、校级特色专业,入选学校卓越教师培养计划;土地资源管理专业为校级“一流专业”。拥有陕西省优势扶持学科“历史地理学”、陕西省地理科学实验教学示范中心、陕西省虚拟仿真实验教学一流本科课程“GIS工程三维建模”、校级重点扶持学科“地理学”。

学院教师以“资源、环境、区域发展”为主题,开展了富有成效的科学研究工作,建有区域资源环境研究所、关中环境变迁与区域发展研究所等科研机构,在区域环境演变与可持续发展、生态文明与绿色发展、城镇化与乡村振兴、区域生态水文、土地利用变化与生态修复、数字文旅等领域取得了丰硕的研究成果。近五年承担科研项目180余项,包含国家自然科学基金项目8项,省部级项目45项,厅局级项目26项,政府和企业委托的横向项目50余项,科研总经费超1300万元;累计发表学术论文170多篇,其中SCI\EI\CSSCI\CSCCD收录60余篇,出版专著\教材11部,授权专利\软著30多件,获厅局级以上教学、科研成果奖10项。

成果转化应用效能显现。学院积极组织教师与西安西咸新区管委会、榆林市人民政府、中国水利水电科学研究院、陕西省气象科学研究所、西安云图信息技术有限公司、西安航天宏图信息技术有限公司、陕西省地矿区研院有限公司、中国有色金属工业西安勘察设计研究院等政府部门、企业开展合作,承担国土空间生态修复规划编制、乡村振兴规划、土地整治规划、生态环境评估等各类横向项目120余项,总经费2200余万元。多项成果获得政府部门的肯定,被列入科技成果推广计划。

学院积极组织和参加国内、国际学术交流活动。举办黄河流域环境演变与区域发展学术研讨会、陕西省地理学会2019年学术年会等,学院教师参加国内国际学术会议100余人次。邀请国内外专家学者开展学术讲座30余场,骨干教师访学、进修、考察和攻读学位10余人次。

四、学生管理更上台阶

学院积极构建辅导员、班主任、学业导师协同育人的学生管理工作体系,形成全员全过程全方位的育人格局。以技能培训和实践创新为抓手,发挥文化育人优势,不断提升学生综合素质,促进学生全面成长成才。

重视人文素质教育与专业性社会志愿服务活动相结合,鼓励青年学子结合自身专业优势,立足校内,面向社会,积极发挥高校知识和技术的优势,开展形式多样的校园文化活动和社会志愿服务活动。每年利用暑期三下乡社会实践活动组织地环院学子开展调研、支教、科普活动,得到了中国青年网、搜狐新闻网等多家媒体报道。

以阳光体育项目为依托,引领广大同学走下网络、走出宿舍、走向操场”,逐步形成地环学子“勇攀高峰、拼搏不息”的体育文化,多次在学校田径运动会中取得男女团体总分第一和第二的好成绩。

搭建科技创新训练平台、竞赛平台和展示平台三大平台”,重视学生创新能力的培养,将科技创新与理想信念教育、专业思想教育、职业规划教育和模范引领教育等相结合,致力于培养“为人诚实,作风朴实,基础扎实,实践能力强”的应用型高级专门人才,学生在省级以上学科竞赛获奖50余项。

坚持行业引领产教融合,分类指导精准就业的就业工作理念和原则,不断优化机制,夯实举措,构建三位一体就业服务体系,为推进毕业生更加充分、更高质量就业提供有力保障,毕业生就业去向落实率位居全校前列。加强学风建设,注重榜样引领,助推毕业生考研深造,多名学生被四川大学、中国海洋大学、兰州大学、西北大学、陕西师范大学、长安大学等知名高校录取。